From：平土井俊

こんにちは！平土井です。

この半年、あなたはどんな時間の使い方をしてきたでしょうか？

仕事に追われ、突発対応に振り回され、計画していたはずの大事な仕事が後回しになっていく──
そんな日々の延長で、気づけばもう2025年の前半が終わろうとしています。

もちろん、目の前の仕事はこなせてきた。
役割も責任も果たしてきた。
それでも、どこかに残っているのは、「もっとできたはず」「整えたかったはず」という感覚。

本当は、
・もっと重要な仕事に集中したかった
・部下育成や将来の仕込みにも時間を使いたかった
・家族や自分の学びの時間も、ちゃんと持ちたかった

「今年こそは」と思っていた理想の時間の使い方が、また少し遠ざかってはいないでしょうか？

でも、まだ遅くはありません。
残り半年を整え直すなら、今このタイミングがもっとも有効です。

今ここで、あなたの行動OSそのものを少しずつ書き換えていく──
そんな新しい設計のために、今回のプログラムをご用意しました。

この先の内容が、あなたの次の一歩のヒントになれば幸いです。

毎日、やることは山積み。
でも“自分の時間”は
どんどん削られていく…

「今日こそは早く帰ろう」と思っていたはずなのに、
気づけばまた夜。

あの資料の仕上げ、急に入った会議、部下からの相談、上司からの確認依頼…。
やるべき仕事は次々と押し寄せてきます。

そして結局、「自分の時間は後回し」。
睡眠を削ってでも片付けるしかなくなる日も少なくありません。

・もっと余裕を持って重要な仕事に集中したい
・部下の成長にもじっくり向き合いたい
・プライベートも大切にしたい

そう思ってはいるのに、現実はいつも「突発対応と都度対応」の繰り返し。
週末すら仕事が気になって、完全にオフになれない日々が続いてしまいます。

頭の中には理想の働き方がぼんやりある。
だけど、「この忙しさの中で、どうやってそこに辿り着けばいいのか分からない…」
それが、今のあなたの正直な感覚かもしれません。

『計画は立てた。
でも現場は毎日ズレていく』
その背景にある本当の原因

なぜ、理想の時間の使い方を描いても、現実はいつも“予定外”に流されてしまうのか？

その原因は、決して「あなたの努力不足」ではありません。
むしろ真面目で、責任感が強く、成果を出してきた人ほど、今の状況に陥りやすいのです。

✅ 日々、目の前の「緊急の仕事」が優先される
✅ 予想外の突発対応が次々に舞い込む
✅ 会議・資料作成・メール・部下対応…日常業務が埋め尽くす
✅ 「自分しかできない仕事」を抱え込みがちになる

こうして「自分でコントロールしている感覚」が徐々に失われていきます。
計画を立てたはずなのに、気づけば修正ばかり。
いつの間にか、「今日もまた、予定通りに進められなかった…」 という日が積み重なっていくのです。

そして厄介なのは、これが 「ある程度うまく回せてしまう人ほど慢性化しやすい現象」 だということ。
頑張ればある程度は乗り切れる。だからこそ「本当の根本原因」に目を向ける機会が持てなくなるのです。

“頑張れば何とかなる”
その思い込みが、
あなたの時間を奪っていく

実は、あなたの中にある「強さゆえの思い込み」が、今の悩みを生み出しています。

✅ 仕事は丁寧に、しっかりやらなければいけない
✅ 依頼されたら、できるだけ自分が引き受けるべき
✅ 中途半端にやるより、納得いくまでやり切りたい
✅ 周囲に迷惑をかけないように、自分が先回りして準備する
✅ 計画がズレたのは、自分の準備不足のせいだ
✅ 短時間で成果を出せるのは、一部の特別な人だけ
✅ 結局は、自分が頑張り続けるしかない

どれも間違っていない。
むしろ、この姿勢があなたを今のポジションまで引き上げてきたのです。
でも──

「これまでの頑張り方の延長では、もう限界が来ている」

本当は薄々気づいているのではないでしょうか？

今ここで、頑張り方そのものの“OS”を少しずつ書き換えていかない限り、
いくら計画を立て直しても、同じ堂々巡りを繰り返してしまう。
多くのリーダーが、ここで大きな壁にぶつかるのです。

“このままの延長線上”に
待っている現実とは？

もし今の働き方を変えられないまま、半年、1年…と時間が過ぎていったら──

✅ 今年もまた「やりたかったこと」が後回しのまま年末を迎えてしまう
✅ 仕事は回しているけれど、自分の成長につながる実感が持てない
✅ 部下の育成やチームの底上げにじっくり向き合う時間が取れない
✅ 週末も完全にオフになれず、家族との時間にも罪悪感が残る
✅ 睡眠不足や疲労の蓄積が、徐々にパフォーマンスを蝕んでいく
✅ 「今年も結局、流されるように半年が終わってしまった…」という自己嫌悪

さらに怖いのは、“今のやり方のクセがますます固定化されていく”ことです。

一時的な忙しさではなく、
「この働き方が自分の当たり前になっていく」──

そうなる前に、本当は立ち止まって見直す必要がある。
でも、日々の忙しさがそれすらも許してくれない。

だからこそ、
「今ここで一度、流れを整え直すタイミングを作れるかどうか」
それが、半年後、1年後の納得感を大きく左右していくのです。

答えは“時間の設計”を
やり直すこと

この状況を抜け出すカギは、「もっと頑張る」ことではありません。

必要なのは、これまでの頑張りを前提にしたまま、
「行動のOSそのものを少しずつ書き換えていく」ことです。

✔ すべてを完璧にやろうとするのではなく「適切な割り切り」を決める
✔ 突発対応が入る前提で「余白を組み込んだ計画」を設計する
✔ その時々の迷いを減らすために「優先順位の型」を作る
✔ 継続できるリズムを作る「実行のペースメーカー」を持つ
✔ そして、一人ではなく、客観的に整理・伴走してくれる支援を得る

行動が継続し、整い続ける仕組みさえ作れば、
突発もイレギュラーも前提に入れながら、
「重要な仕事に集中できる余白」も、「自分の時間の主導権」も取り戻していけます。

今あなたが必要としているのは、
「新しい時間の使い方を、現実に合わせて実行に落とし込む仕組み」です。

行動が続く人は、
“仕組み”を先に整えている

実は、行動科学や習慣形成の研究でも、「意思の力」ではなく「仕組み」が行動継続を左右することが繰り返し示されています。

たとえば、米スタンフォード大学の行動デザイン研究者 B.J.フォッグ教授は、
「行動は意志ではなく、環境と設計によって自然に続く」
と述べています。

つまり…

✅ 完璧を目指すより「無理なく実行できる型」を先に作る
✅ 突発が入る前提で「ズレても立て直せる設計」を持つ
✅ 決断の回数を減らし「迷わない優先順位」を決める

これこそが、現実の忙しさの中でも動き続けられる仕組みの正体です。

実際、これまで僕のサポートに参加されたマネージャーの方々も、
「仕事のやり方は変わらなくても、計画と実行の設計を変えたら流れが整い始めた」
と実感されています。

──やる気や自己管理力の問題ではない。
あなたが悪いわけでもない。
「行動が続くように仕組みを作り直せば、誰でも整えられる」
これが、多くの現場で証明されてきた事実です。

“行動のOS”を書き換えた先に
見えた、新しいリーダー像

たとえば、以前、同様のプログラムに参加された加藤さん（品質保証部マネージャー・40代・仮名）は、まさに典型的な「忙しすぎる優秀なリーダー」でした。

突発対応、会議、部下対応、資料作成…
日々次々に入ってくる業務に振り回され、
気づけば平日の業務終了は毎日21時、22時。
それでも終わらない仕事を週末に持ち越し、
「自分しかできないから」と抱え込み続けていました。

でも、「このままでは人としての生活が崩れてしまう」
そう感じて、行動を整え直す決断をされました。

プログラムでは、
・「1分でも着手すれば先送りではない」という新ルールを作り、タスクの細分化に挑戦
・会議と会議のわずかな隙間時間でも少しずつ前に進める工夫
・毎週の振り返りを通じて、自分の行動を客観視し、軌道修正する習慣化

こうして、“全部完璧にやる”から “流れを作って回していく” という新しいスタイルへと少しずつ移行していきました。

結果──

✅ 金曜までに仕事を終え、週末は完全オフの時間を取り戻せるようになった
✅ タスクの滞留が減り、「行動できている実感」が積み重なった
✅ 部下の動きにも変化が現れ、依頼した仕事が自走して返ってくる流れが生まれた
✅ そして何より、「自分が整えば、周りも整っていく」 という実感を得ることができました。

加藤さんは今、こう語っています。
「単なる時間術ではなく、考え方のOSがアップデートされた感覚です」

──これはまさに、
「短期間で結果を出す」ではなく、
「働き方そのものを進化させる」 という高単価ブランドにふさわしい成果の本質です。

でも…それができるのは、
特別な人だけでは？

ここまで読んで、
「いや、でも私はそこまで器用に切り替えられない…」
「結局また途中で崩れてしまうかもしれない…」
そんな不安が少しよぎっているかもしれません。

それも無理はありません。
なぜなら、これまで何度も “自力でなんとかしよう” と頑張ってきたからこそ 今の悩みに直面しているのです。

✔ 時間管理の本も読んだ
✔ セミナーにも参加した
✔ 目標も立てた
✔ でも、現場の忙しさに飲み込まれていった

実は、この「知識はあるのに行動が続かない」という状態こそ、
優秀なリーダーほど陥りやすい落とし穴 です。

だからこそ、必要なのは
「新しい知識」ではなく「実行が続く設計」
「自分ひとりの努力」ではなく「伴走してくれる仕組み」
なのです。

加藤さんも、最初は同じ不安を抱えていました。
それでも変われたのは、
現実の忙しさに合わせた“実行設計”を、伴走しながら整えていったから です。

そして今、この文章をここまで読んでくださっているあなたも、
「変わりたい」と心のどこかで感じているはずです。

“行動OS”を書き換え、
時間の主導権を取り戻す60日間

もし、今ここで一度、
あなたの「行動のOSそのもの」を整え直す時間が取れたら──

✔ これまでの「頑張りの延長」を手放し
✔ 現実の忙しさを前提にした実行設計を作り
✔ 無理なく動き続けられる型を手に入れる

そうすれば、
これまでの「努力と我慢」に頼る働き方から、
成果も成長も、プライベートも充実させる“新しい成長軸”へと切り替えていけます。

そのために、今回ご用意したのが
《リーダー・マネージャーの行動OSアップデート・時間戦略プログラム（60日間）》です。

これは、単なる時間管理のノウハウでも、モチベーション論でもありません。
現実に即した行動設計と、安定して実行し続ける仕組みを、マンツーマンで伴走しながら作り上げる実践プログラムです。

期間限定の特別価格での
募集終了まで キャンペーンは終了しました。

リーダー・マネージャーの
行動OSアップデート・
時間戦略プログラムとは？

日々、突発対応や部下対応、会議に追われ、
「計画は立てたのに、またズレていく…」
そんな現場のリアルに悩まされていませんか？

このプログラムは、忙しさの中でも成果・成長・プライベートをバランス良く整えたいリーダー・マネージャーのための【60日間の実行設計プログラム】です。

「もっと効率的にやればいい」ではなく、
今の役割や現実の業務量を踏まえた上で、
行動のOSそのものを少しずつ書き換えていく。

優先順位の型、余白を持った時間設計、止まりそうな時の立て直しまで含めて、
あなた専用の「無理なく続く実行デザイン」を一緒に組み上げていきます。

成果を上げ続けるリーダーは、
「意志の強さ」ではなく「実行の仕組み」を先に整えています。
今回の60日間は、その土台をつくるための実践型伴走プログラムです。

📅 提供期間について

本プログラムは、あなたの状況に合わせてスタート時期をお選びいただけます。
初回の設計セッションを実施した上で、そこから60日間のサポートが始まります。

① 【第1日程】設計セッション：7月2日(水)〜7月5日(土)
　👉 サポート期間：7月7日(月)〜9月4日(木)

② 【第2日程】設計セッション：7月9日(水)〜7月12日(土)
　👉 サポート期間：7月14日(月)〜9月11日(木)

設計セッションの日程は、お申し込み後に個別に調整させていただきます。
あなたの現実に即した「実行が続く60日間」を、ここから一緒に設計していきましょう。

プログラムの進め方
60日間でやること

Step 1：スタートアップ設計セッション（120分・Zoom）

まずは、半年後の理想像を明確に描き、現実に即した行動設計を行うための個別セッションを実施します。

・年末までに「どんな状態を作りたいのか」を具体的に言語化
・現状の行動パターンや抱え込みのクセを整理
・突発対応があっても崩れない「現実に合わせた行動ペース」を設計
・迷わず進める優先順位の整理と時間ブロック設計

ここで作成した設計図が、この60日間の実行の「土台」になります。
計画倒れを防ぐための“無理なく整え直す型”を、一緒に作っていきます。

📅 実施期間：
【第1日程】7/2(水)〜7/5(土)
【第2日程】7/9(水)〜7/12(土)

Step 2：チャットワーク伴走サポート（60日間）

サポート期間中は、「実行のペースメーカー」としてチャットで伴走します。
完璧さではなく「動き続ける安心感」を優先します。

✅ 毎週1回、進捗報告テンプレートで状況を整理
✅ 必要に応じて平日のちょっとした相談も歓迎
✅ 行動が止まりそうな時は、こちらからも声かけフォロー

「誰かに伴走してもらっている安心感」が、行動を止めない大きな支えになります。

Step 3：定期フォローセッション（月2回・Zoom）

行動のズレ・停滞を早めに軌道修正し、
常に「安定して動けるペース」に整え直していきます。

・直近2週間の行動の振り返りとズレの修正
・優先順位の再整理とスリム化判断
・やりすぎ・抱え込みのクセをゆるめる視点の切り替え
・不安や迷いが出た時の思考整理・伴走支援

1回60分の濃密なフォローで、計画倒れを防ぐ「実行の仕組み」を育てていきます。

📅 サポート期間：
【第1日程】7/7(月)〜9/4(木)
【第2日程】7/14(月)〜9/11(木)
※フォローは平日対応となります。

この60日間が終わる頃、
あなたが手にしている変化

✅ 時間の使い方が「整う」

・計画倒れが減り、仕事の進行に安定感が生まれる
・突発対応にも柔軟に軌道修正できる実行力が育つ
・退社時間が前倒しになり、平日夜の自分時間が戻ってくる
・週末に仕事を持ち越さず、プライベートをしっかり充実できる
・タスクの滞留が減り、仕事の処理スピードと精度が上がる

✅ 行動OSが「書き換わる」

・「完璧にやらなきゃ」「自分が抱えなきゃ」という思い込みが緩む
・小さな前進を積み重ねる感覚を、自分で肯定できるようになる
・迷わずタスクに着手できる「判断の型」が身につく
・目先だけでなく、中長期の視野で優先順位を整理できるようになる

✅ チームと部下にも「波及する」

・任せ方が変わり、部下が自律的に動き始める
・依頼した仕事が着実に返ってくる実感を持てる
・自分の整いが、チーム全体の雰囲気・動きにも反映されていく

✅ 内面的な「手応え」が積み重なる

・「また続かなかった…」という自己否定感から抜け出せる
・「自分だけじゃない」と安心しながら着実に実行できる
・行動が積み上がっている実感が自信に変わる
・リーダーとして“新しい仕事の進め方”が自然に定着していく

──行動OSが書き換わることで、時間の使い方が整い、日々の実行力と安定感が高まり、仕事・部下・自分すべてに余裕と成果が生まれていく。
この60日間は、あなたにとってその「土台を築く期間」になります。

“行動OSを書き換える”ための実行伴走は、
本来これだけの価値があります

今回のプログラムは、ただ一時的な時間管理テクニックを学ぶものではありません。
あなたの「行動OSそのものを整え直し、実行が続く設計をつくる」ための実践型の個別伴走プログラムです。

実際、もしこれを通常の個別サポートとして組み立てた場合、
・初回の設計セッション（120分 × 1回）：通常価格で計算すれば約11万円（税込）
・60日間の実行サポート（週次報告＋平日チャット伴走）：30日間3万円 × 2ヶ月 ＝ 6万円（税込）
・月2回のフォローセッション（60分 × 4回）：通常価格で22万円（税込）

これらをすべて個別に積み上げていくと、
総額は 39万円（税込）規模の内容 になります。

それだけの価値があるのは、単に「時間管理を学ぶ」ものではなく、

「現場のリアルに合わせた実行設計を、プロの伴走の中で具体化していくプロセス」だからです。

計画倒れが繰り返されてきた過去を乗り越え、
行動が安定し続ける仕組みをつくるための“実行の土台”──
ここにこそ、本質的な価値があると私は考えています。

今回だけ、特別価格での
ご案内をします

本来であれば、個別にこの設計・伴走サポートを組み立てると、
合計で 39万円（税込）規模の内容 になります。

ですが今回、この【行動OSアップデート・時間戦略プログラム】を新たに立ち上げるにあたり、
より多くのリーダー・マネージャーの方に「実行が整っていく感覚」を体験していただきたいという想いから、
初回募集限定の特別価格 をご用意しました。

💡 特別価格：99,000円（税込・一括）

さらに、ご負担を少しでも柔らげられるように、分割払いもご用意しています。

・2回払い：52,000円 × 2回（合計 104,000円）
・3回払い：36,000円 × 3回（合計 108,000円）

今回だけ、この価格にした
理由があります

今回ご案内しているこの【行動OSアップデート・時間戦略プログラム】は、
これまで個別セッションや長期コーチングで提供してきた実践ノウハウを、さらに体系化・進化させた新しい形の実行支援プログラムです。

通常であれば、すべてを個別対応で提供していくプランになるため、
これまでのクライアント様は20万円〜30万円規模のご契約が中心でした。

ですが今回、あえて初回限定で価格を抑えた理由が３つあります。

① 半年の区切りを活かし「整え直す人」を増やしたいタイミングだから

今この6月末という時期は、リーダーにとって非常に重要な「折り返し地点」です。
ここで行動設計を見直せるかどうかが、年末の納得感を大きく左右します。
だからこそ、このタイミングで背中を押したいと考えました。

② この新設計プログラムを通じて、さらに深い変化の実例を積み重ねたいから

今回の設計は「行動OSを書き換える仕組み」として新たに体系化した形です。
より多くの実践事例と変化のプロセスを積み重ねることで、さらに洗練されたプログラムへと育てていきたい。
そのため、今は初回モニターに近い意味合いも込めています。

③ 伴走型だからこそ、サポート人数を絞ってでも丁寧に届けたいから

このプログラムは資料を渡して終わりの学習型ではありません。
ひとりひとりの現場に合わせ、行動を支え、ズレたら伴走しながら整えていく実践支援です。
そのため、大人数ではなく、本気で整え直したい方に絞って丁寧にサポートを提供したいと考えています。

👉 今回が最初で最後の、この特別価格設定です。

もし今あなたの中に
「ここから整え直していきたい」
「今年の後半は、納得できる成長を形にしたい」
そう感じている想いが少しでもあるなら、ぜひこのタイミングをご活用ください。

今回は【3名限定】での
ご案内です

このプログラムは「知識を渡して終わり」の講座型ではありません。
あなたの現場のリアルな状況に合わせて、
✅ 行動の設計を一緒に描き、
✅ 実行しながら随時軌道修正し、
✅ 行動OSそのものを書き換えていくーー

“伴走型”の深い実践サポートです。

だからこそ、サポートできる人数には上限があります。
今回は、ひとりひとりに丁寧に伴走できる【先着3名様限定】での募集とさせていただきます。

半年後に「整え直せた自分で年末を迎えたい」と本気で考えている方へ。
この限定枠は、あなたの大きな区切りになるはずです。

📅 申込締切：2025年6月30日(月) 23:59まで

今回の募集は、【6月27日(金)〜6月30日(月)】の4日間のみ。
このタイミングを逃すと、次回の募集は未定です。
「いつか整えよう」ではなく、今ここで整え直す区切りを。

※上記のボタンをクリックしたら、少しだけお待ちください（処理を行うのに10～15秒ほどお時間をいただきます）。
※ダブルクリックはしないでください。二重で決済が行われます。二重決済分は返金対応いたしますが、返金手数料(返金額の3.6％)をいただきます。