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目標達成できない人の
残念な7つの特徴とは?

こんな研究結果があります。

アメリカの統計学研究所STATISTICS BRAINの研究によると、実に45%の人が年始に目標を掲げるそうです。

しかし、実際に掲げた目標を達成できる人は、わずか8%。

100人いたら45人が目標を掲げ、その内の3人しか目標達成できず、残りの42人は途中で達成を諦めてしまう、という現状があるのです。

実際に、僕がプロコーチとして多くのクライアントさんをコーチングしていく中でも、「目標に向かって行動できる人」と「行動できない人」もしくは「行動を止めてしまう人」が出てきました。

彼・彼女らに深く話を聴いてみると、目標への行動が止まってしまう人にはいくつか特徴があることが分かりました。

それらをまとめ、解決策を提示したのが、無料レポート『目標達成できない人の残念な7つの特徴』です。

この特徴を知るだけでも、あなたの目標達成への道のりはよりスムーズなものになるでしょう。なぜなら、目標未達にならないために事前に対策が打てるようになるからです。逆に、特徴を知らないままでいると、いつまで経っても目標達成できない自分に悩まされることになります。

ぜひ、このレポートを最後まで読んで、あなたの目標達成に役立てていただければと思います。

※この無料レポートは、PDFで提供いたします。

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実際にレポートを読んだ方の声 ※一部、重要な内容は「●」で伏せています

目標を達成したい、したい、しなきゃと思うばかりで行動していなかったと思います。

M.Uさん 女性

目標を達成したい、したい、しなきゃと思うばかりで行動していなかったと思います。

当てはまることばかりでした。

●●を有効に使えるよう頑張りたいと思いました。

目標に対するタスクが●●●されていなかったと感じました。

Y.Kさん 女性

最近目標に対するモチベーションが下がってきてしまっている状況で自分なりに理由を考えていましたが、レポートの内容が参考になりました。

目標に対するタスクが●●●されていなかったと感じました。

また、タスク自体が目標の達成に直結するものではなかったのかもしれません。

何で?何で?と思うだけで分解しないことは、解決には何の役にも立たないことが理解できた。

Y.Iさん 男性

7つの理由は、一つ一つは当たり前のことと言われるものだと思う。

しかし、このように明確化したことはなかったし、分離して考えたこともなかった。

何で?何で?と思うだけで分解しないことは、解決には何の役にも立たない、分解して細分化し、細かすぎるところまで落とし込まないと実行できないことが理解できた。

かなりのことが、言い当てられていてショックでした。

A.Kさん 女性

かなりのことが、言い当てられていてショックでした。

そもそも●●を忘れている、というのは「まさかそんな人はいない」と思うのですが、自分が●●を忘れて変な方向にいっていた時期があることに気づきました。

必要なタスクが●●でなく、●●●が高いタスクになっていました。

S.Aさん 男性

ちょうど今、タスクについて考えていて、必要なタスクが●●でなく、●●●が高いタスクになっていました。

●●できるレベルまで●●●するのをやってみます。大事な気づきを与えていただき、ありがとうございました。今後のメルマガも楽しみにしております。

●●したい目標ではなかったのかもしれない、と気づくことができました。

Y.Hさん 女性

今まで自分が達成できなかったのは、●●すべきものばかりで、●●したい目標ではなかったのかもしれない、と気づくことができました。

もう少し、自分ファーストで立て直したいと思います。

7つのブレーキを外せるようになれば(ドラゴンボールの神龍ではないですが 笑)、願いを実現化していけるのかなと思いました。

Y.Tさん 男性

7つの理由を知り、自分は3番と7番の影響が大きいことを知りました。

7つのうち5つはクリアしてるならまだ良い方だと自分の励みにもしてみました。

3と7の2つについては、5つの理由をフル活用し「3と7のブレーキを外す」ことを一つの目標にしてやってみようと思います。

7つのブレーキを外せるようになれば(ドラゴンボールの神龍ではないですが 笑)、願いを実現化していけるのかなと思いました。

自分の中の目標がいかに曖昧だったのかを改めて認識することができました。

R.Nさん 女性

自分の中の目標がいかに曖昧だったのかを改めて認識することができました。

どこかで足りていないことに気づいていながらも、分析して前に進むということをしていなかったな、と。

今回のレポートで気が引きしまったので、改めて達成していくために分析をしていこうと決めました。

前に進むきっかけになりました。ありがとうございます。

なぜ無料で配るの? 今すぐ手に入れてください!

理由はシンプルです。

というのも、この「目標達成できない人の残念な7つの特徴」に興味を持ってくれる方は、きっと僕のその他の商品やサービスにも興味を持ってくれると思うからです。

僕はサラリーマンや個人事業主をしている方向けに、目標の実現、時間の使い方の改善、キャリアアップや独立支援するための教材や講座、個別コーチングなどを販売しています。

なので、この「目標達成できない人の残念な7つの特徴」を必要としている方は、僕にとって、とてもいいお客様になりうるということです。

もちろん、無理な押し売りなどはしませんし、有料商品を購入しなくてはいけないとかの義務もありません。

なので、その辺は安心して、今すぐ「目標達成できない人の残念な7つの特徴」を無料で手に入れて下さい。

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「Kindleストア全体」新着ランキング1位獲得(取得日:2019年1月1日)

製作者プロフィール

平土井 俊(ひらどい しゅん)
Time Creations代表/プロコーチ
のべ36,600人以上(2023年3月計測)に読まれたAmazonランキング1位獲得の電子書籍「仕事も人生もすべてが思い通りになるタイムマネジメントノート®️」、目標達成のためのタスクマネジメント本「今日から超・行動体質に生まれ変わる あなたを動かすタスクの作り方 目標達成のためのタイニー・タスクマネジメント」の著者。

勤務先と自宅を往復する多忙な日々を過ごしたことで、体調不良により1ヶ月間休職を余儀なくされる。その際、限られた時間を大切にすることを決意し、タイムマネジメントに取り組み始める。

時間は資源であるという考えの基、自らのパフォーマンス・スキルを最大化させたところ、復帰後に社内評価が劇的に変化。利益に大きく貢献したとして、1年間で最も活躍した社員1名に贈られる「社長賞」を受賞。タイムマネジメントにより、自らの時間が確保できただけでなく、人生の質が大幅にアップしたことを実感。

さらに、これまでの体験から、人の成長に関わり続けたいと考え起業を決意。起業後は、のべ850名以上の目標の実現、時間の使い方の改善、キャリアアップや独立支援をサポート(総セッション時間は1000時間を突破)。

毎朝8時に配信されるビジネスマン、起業家、個人事業主のためのタイムマネジメント&目標達成能力アップを研究・実践する日刊メルマガ【ビジタマ!】を運営中(2022年11月に配信5周年を迎え、2023年4月に連続配信2000回目を達成)。

人々が貴重な命(時間)の使い方をより良くしていき、「最幸の人生」を生きていくためのキッカケを創っていくために、日々、配信し続けている。

<掲載>
2022年7月15日に、株式会社マイナビ運営の看護師向けの総合サイト“NursePlus(ナースプラス)”にて、平土井が解説した「夜勤勤めの看護師向けのタイムマネジメント記事」が公開される。

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